周密安排，严明纪律，扎实开展机构编制核查工作
白银市机构编制委员会《关于印发白银市机构编制核查工作实施方案的通知》（白机编发〔2012〕6号）文件下发后，区编办及时成立领导小组，召开专题会议，积极动员，安排部署，调查研究，制定了符合白银区实际的《白银区机构编制核查工作实施方案》（白区编委发〔2012〕5号）。为了使机构编制核查工作取得实效，在核查工作中，我们严格按照省、市要求，立足实际、突出重点、严明纪律、把握环节，扎实做好核查工作。具体做到了“六查六看六结合”。“六查六看”即：一查机构名称、规格，看是否与审批文件一致；二查编制类型、数量，看是否与核定情况一致；三查领导职数，看是否超配或高配；四查单位实有人员情况，看人员信息指标是否完整、准确。五查编外聘用人员情况，看是否和实际情况相符；六查职责和业务范围，看是否发生变化、是否落实到位。对核查出的与规定和实际不符的机构编制问题，经过研究，及时进行了纠正和调整，确保了核查工作质量。“六结合”即：一是把机构编制核查工作与机构编制监督检查相结合。为积极推进机构编制核查工作，配合推进机构编制实名制管理工作，我办认真贯彻中央编办、监察部关于印发《机构编制监督检查工作暂行规定》的通知精神，经请示区委、区政府同意，2011年10月，制定下发了《关于在全区开展机构编制督查检查的通知》，由区监察局牵头，区编办、区财政局、区人社局密切配合，组成联合检查组，在全区范围内开展了一次机构编专项监督检查工作。重点是治理全区吃空饷、长期不在岗、违规借调干部等问题，共清查长期在编不在岗、在编长期请病假、在编长期借调干部。2012年5月，对监督检查中发现的违犯机构编制工作纪律的人员，根据《公务员法》和机构编制管理政策法规，监察局、区编办、区财政局、区人社局联合检查组成员经过反复讨论、修改、征求意见后提出了相应的处理意见，并报区政府常务会、区委常委会审议通过。按照会议精神，由区人社局牵头制定了《白银区机关事业单位工作人员暂行管理办法（草案）》，对清查出的在编不在岗的各类人员进行分类处理。2012年10月，区委组织部、编办、监察局、财政局、人社局等5家部门向清理出的违规人员下发了《白银区清理编制、人员、岗位分离通知书》，对规定期限不上岗人员正在做进一步处理。2012年11月，根据省政府清理吃空饷领导小组办公室的通知要求，区编办转发了《甘肃省机构编制监督检查暂行办法》（白区编办发〔2012〕24号），联合检查组于11月5日开始，再次深入各单位进行清理清查，清查中，要求全区各单位的主要领导对本单位清理“吃空饷”工作作出书面的承诺，从而确保了调查的真实性，目前此项工作正在进行中。通过机构编制监督检查和核查，进一步严肃了机构编制纪律，规范了机构编制使用程序，维护了机构编制管理的严肃性和权威性。
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