白银区全面部署控编减编工作

    为认真贯彻党中央、国务院提出的本届政府任期内机构编制和财政供养人员“两个只减不增”的要求，有效控制人员编制规模，降低政府运行成本，近日白银区认真贯彻落实省、市有关控编减编文件精神，结合实际，印发了《白银区控编减编工作方案》，全面部署控编减编工作。

   《方案》指出了全区控编减编工作要坚持四个基本原则。一是坚持从严从紧原则。从严控制机构设置，从紧控制编制增长，明确职能划分，确保机构编制管理与全区经济发展水平和财政供养能力相适应。二是坚持总量控制，动态管理原则。在编制总量控制下进行动态调整，管住、管好、管活现有编制资源，努力实现机构编制资源优化配置和使用效益的最大化。三是坚持因地制宜，创新管理原则。既要与省、市控编减编工作要求相衔接，又要从全区实际出发，加强和创新机构编制管理。四是坚持精简效益统一原则。在保证编制总量不突破的前提下，优化政府组织机构和人员结构，提高行政效率。

   《方案》提出了全面控编减编工作的五大措施。一是要严格控制总量，严守机构编制“红线”；二是要创新机构编制管理，盘活用好现有编制；三是要加强部门统筹协调，建立长效工作机制；四是要强化措施，扎实推进消化超职数配备干部工作；五是要加强监督检查，严肃机构编制纪律。

   《方案》要求，全区控编减编工作在区委、区政府和区编委统一领导下组织实施。各责任部门主要领导要亲自抓，坚决贯彻落实确定的精简压缩编制任务，按确定的范围比例切实把编制减下来，认真做好本部门本系统的控编减编工作。机构编制部门要充分发挥职能作用，当好参谋助手，加强日常管理，带头遵守机构编制各项法律法规和纪律规定，推进机构编制管理工作科学化、规范化和制度化。各责任单位要增强大局意识、责任意识，相互配合，按既定分工切实履行职责，在职责范围内落实控编减编工作任务，共同推进有关工作。