区委编办三举措抓实“三抓三促”行动

省、市、区“三抓三促”行动动员部署会议后，区委编办全面启动这一重大行动，扎实开展“三抓三促”行动。围绕重点任务，细化优化“三抓三促”行动方案，建立学习清单、任务清单、整改清单和台账，持续开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习、“机构编制事业要发展，我该谋什么”专题研讨、“问题要解决，我该干什么”专题调研、“能力要增强，我该会什么”专题练兵，实现机构编制工作“大提升”、机关作风“大转变”。

一、以“深学”夯基础，织密锤炼本领“基础网”

“抓点滴积累，促学习资源系统集成”，根据“三抓三促”行动学习方案要求，深入学习习近平新时代社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记关于对机构编制工作论述及重要指示批示精神，切实用习近平新时代社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作。一是坚持集中学习与自学并重。采取班子成员领学、党支部研学、党员干部自学等方式，全面学习党纪法规、机构编制领域各项法规政策，以及依法履职的必备专业知识。教育引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是着眼“机构编制事业要发展，我该谋什么”。举办专题交流研讨。全办党员干部围绕“三抓三促”行动结合本职工作开展交流研讨，将学习交流成果转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力，勇敢肩负起时代赋予的重任。               

二、以“实干”促担当，织密干事创业“责任网”

一是围绕“问题要解决，我该干什么”。开展“强县域”行动暨经济强镇行政管理体制改革试点工作调研活动。走访乡镇、实地调研，深入了解，选择经济强镇改革试点单位，结合乡镇人口数量、人均生产总值、特色产业、治理体系等条件，将常住人口多、经济实力强、二三产业发达、特色产业突出、公共基础设施全面的水川、四龙2个乡镇拟定为全市改革试点，帮助厘清发展方向和改革思路，为推动乡村振兴，建立符合基层政权定位、简约高效的基层行政管理体制打好基础，推动“强县域”行动走实见效。二是提升事业单位登记管理时效。事业单位登记管理中心压缩事业单位年检、登记日常业务时限，做到了随到随办、一次办结，要件不齐全的一次性告知，提高了全程网办率，按照市委编办要求时间节点完成事业单位年检公示140余次，在年检工作中查出开办资金需要变更的单位44家并及时监督变更。三是优化机构编制体系建设。对标习近平总书记“越是困难大、矛盾多，越是需要埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求，区委编办在加强机关内部建设的同时，持续对各部门单位“三定”规定落实情况进行考核评估，进一步厘清部门职责边界，不断完善党政机构职能体系，优化政府职责体系和组织结构。针对部分部门单位超编等问题制定了消超解决方案，使机构设置更加科学、职能更加优化、权责更加协同、服务更加高效，推动制度优势转化为治理效能。聚焦重点改革攻坚、体制机制创新、有限资源盘活等方面加力创新突破。

三、以“纪律”砥作风，织密监督效能“勤廉网”

开展“三抓三促”行动，重在转变作风、提升效能、推动发展，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，持之以恒推进作风建设，牢固树立“效率就是生命、结果就是一切”和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，发扬“说了算、定了干、马上办”的优良作风，养成“事不过夜、案无积卷”的工作习惯，时刻保持严谨细致、精益求精的工作作风，进一步压实党风廉政建设工作责任，明确工作任务，制定任务清单，建立健全“周调度、月总结、季通报、年考评”工作机制，通过定期督查检查等方式，量化考核工作实绩，对工作滞后、作风松懈的干部进行及时约谈提醒，通报批评，倒逼干部提升工作效能，切实推进机构编制工作“大提升”，党员干部作风“大转变”。