白银区委编办“三项举措”开展机构编制实名制数据清理规范工作

为进一步加强机构编制管理，巩固机构改革成果，白银区委编办采取“三项举措”积极开展机构编制实名制数据清理规范工作。

  一是明确责任分工，确保责任落实到人。对编办内部实名制管理职责进行任务分解，明确分管领导和工作人员的审核、录入职责。要求各股室中心密切配合，与组织、人社、财政积极沟通联系，建立联动机制，提高数据的实时性、准确性，为实名制数据精准维护奠定基础。

二是坚持动态调整，保证数据的时效性。始终坚持“变动即调整”的原则，严格按照机构改革印发的部门单位“三定”规定，及时在实名制系统中新设立18家机构，更名19家机构，撤销19家机构，更新台账74条。调整录入人员信息386名，审批出编人员87名。切实做到了台账与文件一致，人员与实际一致。

三是建立长效机制，加强信息定期核查。建立长期核查制度，定期对数据进行核查，实行工作人员录入，分管领导审核制度。依托实名制系统信息数据，对照每月全区工资表册，及时检查各单位人员变动情况，确保实名制数据的真实性和精准性。通过一个月的集中核查，对全区在编在岗人员逐一筛查，修改完善无照片人员80余名，补充完善不完整信息240余条，切实保障了实名制管理信息数据的规范性、完整性和准确性，为全区机构编制管理工作提供了坚强的数据支撑保障。